為進一步強化司史教育、傳承紅藍基因、弘揚保利精神，夯實企業文化建設工作，根據集團公司及保利置業2023年“7·15保利日”相關工作安排，保利物業組織全國各區域共慶7·15保利日，展示保利形象、擦亮保利品牌。
物業總部：企業文化做傳承
7月13日下午，物業總部開展“傳承紅藍基因 弘揚保利精神”企業文化活動，保利物業總經理王鑫磊，黨委副書記、紀委書記師海濤，副總經理陳飛舟，總會計師周穎婷，顧問王明禮，物業總部各職能中心全體員工共計47人參加本次活動。大家集體觀看了宣傳片【保利置業：保利與城市共成長】，隨后通過保利企業文化宣導，了解企業的發展史、企業文化體系、管理者素質標準和企業品牌?；顒釉趫F隊PK中達到高潮，大家書寫企業文化，參與團隊挑戰，并在激烈的企業文化知識競賽中對保利發展歷程、企業基因、企業愿景、企業核心價值觀、企業精神等有了更深刻的認識。7月14日上午，廣西區域公司開展7·15保利日慶?；顒郁邌T工生日會，20名員工代表齊聚一堂，共同傳遞保利文化、弘揚保利精神。活動在全員高唱保利司歌《一路向陽》中開始，廣西區域公司黨支部書記、總經理陳海仙首先講述了保利發展史，并為在7月15日過生日的員工送上誠摯的祝福，生日員工也逐一分享了在保利奮斗的故事。正如來自領秀府的環境專員潘佳麗所說，“每一次選擇都是挑戰，每一次挑戰都是機會，很高興有機會在保利奮斗”。隨后，公司領導為員工送上鮮花及禮物，用寓意一路向陽的向日葵，激勵大家以勢不可擋的腳步追求卓越、領創美好。為營造良好的企業文化氛圍，提升公司員工的歸屬感、榮譽感和自豪感，江蘇區域公司組織開展了“7·15保利日”徒步行活動，公司領導班子、中層管理人員及職能部門員工共26人懷揣著初心與使命，在尹山湖開啟了徒步環湖挑戰。本次活動將黨的二十大精神和企業文化學習滲透到各個環節中，通過知識問答、運動挑戰等方式，將公司倡導的工作理念和原則融入到活動中，讓大家對企業文化有了更為深刻的了解。同時，也激勵全體員工將不畏艱難、團結互助的精神帶入到工作中，為實現公司的業績目標而努力。在貴州區域公司，各項目齊唱司歌，以精心準備的《一路向陽》MV展現員工精神風貌，共同慶祝保利生日。在通源汽車文化廣場、保利未來城市、冊亨新市民居住區等項目，保利物業人莊嚴站立，參與升旗儀式。大家手持司旗、國旗哼唱司歌，其中冊亨地區員工更是換上了節日才穿的民族服裝，大家大聲喊出“追求卓越，領創美好”的品牌口號。環渤海區域開展了一場“簽字送祝?！被顒?，每一個名字代表著保利的一份子，每一句話語都飽含著與保利同成長、共發展的深厚情感，各項目則以小視頻形式，在銷售案場、住宅小區紛紛向保利深情表白，并吸引了保利小業主代表參與其中。
7月14日上午，上海區域公司組織員工在上海證券大廈大堂，通過觀看《點亮卓越品牌，遇見美好保利》宣傳片，一起感受保利與城市共成長，譜寫時代樂章的美好初心，共祝保利，生日快樂！
過去的故事，生根綻放。未來的序曲，即將奏響。保利物業全體干部職工將凝心聚力、勇毅篤行，不斷推動保利品牌文化建設，不斷煥發保利品牌新活力。站在十四五的關鍵期，讓我們在行業變革的浪潮中砥礪前行、保持進步，持續書寫著屬于保利的榮譽篇章！
